¿Qué es un indicador?

 

Dato o información que sirve para conocer o valorar las características y la intensidad de un hecho o para determinar su evolución futura.

 

Por medio de los indicadores se verifica el cumplimiento del SG-SST y de acuerdo con los resultados se establecen las acciones correctivas, preventivas o de mejora necesarias.

 

El empleador debe definir los indicadores (cualitativos o cuantitativos según corresponda) mediante los cuales evalúe la estructura, el proceso y los resultados del SG-SST y debe hacer seguimiento a los mismos. Estos indicadores deben alinearse con el plan estratégico de la empresa y hacer parte del mismo.

 

Los indicadores del SG-SST se dividen en tres tipos:

 

Indicadores que evalúan la estructura del SG-SST:

Medidas verificables de la disponibilidad y acceso a recursos, políticas y organización con que cuenta la empresa para atender las demandas y necesidades en Seguridad y Salud en el Trabajo.

 

Indicadores que evalúan el proceso del SG-SST:

Medidas  verificables  del  grado  de  desarrollo e implementación del SG-SST.

 

Indicadores que evalúan el resultado del SG-SST:

Medidas  verificables  los   cambios   alcanzados   en el periodo definido, teniendo como base la programación y la aplicación de recursos propios del programa o del sistema de gestión.

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